MEHR WISSEN
DIE FÜNF SCHLÜSSEL
Sie haben natürliche Qualitäten und Talente, mit denen Sie etwas in Ihrer Welt bewirken können! Diese einzigartigen Eigenschaften sind in Ihrem Wesen verankert. Das bedeutet, dass Sie nicht härter daran arbeiten müssen, einen besonderen Impact in der Welt zu haben. Sondern Sie sollten damit beginnen, zu entdecken, was Sie von Natur aus so besonders macht!
Keys unterscheidet zwischen fünf verschiedenen Schlüsseln. Jeder Schlüssel bietet Zugang zu etwas, das Sie einzigartig macht. Diese verschiedenen Schlüssel sind das Ergebnis jahrelanger Forschung über die vielen Arten, wie Menschen miteinander interagieren, arbeiten und leben.
DER CHARAKTER
…das Herz deiner Persönlichkeit
Ihre Chraktereigenschften erzählen eine Geschichte; sie zeigen, wer Sie im Verhältnis zu anderen sind. Ihr Charakter zeigt die Art und Weise, wie Sie von Natur aus motiviert sind zu handeln, um das Leben der Menschen um Sie herum zu verändern. Vielleicht sind Sie sich Ihrer Charakter-eigenschaften gar nicht bewusst, weil Sie sie so mühelos einsetzen. Aber in den Dingen, die Sie mühelos und intuitiv tun, steckt eine große Kraft. Ihr Charakter ermöglicht es Ihnen, das Leben eines anderen Menschen in unglaublichem Maße zu bereichern!
Kontext – Interaktionen mit anderen Menschen; wo Menschen zusammen arbeiten oder leben.
Die Qualitäten – helfen, geben, ermutigen,
Mitgefühl, Teilen von Wissen, Intuition, Führung
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel oder
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
DIE PERSPEKTIVE
…durch die Sie die Welt sehen
Sie sind sich dessen wahrscheinlich nicht bewusst, aber Sie haben Ihre eigene Perspektive, mit der Sie die Welt um sich herum sehen. An Orten, an denen Menschen für ein gemeinsames Ziel zusammenarbeiten, hebt Ihre persönliche Perspektive bestimmte Dinge für Sie hervor, die andere vielleicht kaum bemerken! Es gibt Dinge, die für Sie wichtig sind, die andere Menschen vielleicht nicht als wichtig erkennen. Ihre Perspektive ist unglaublich wertvoll, denn wenn Sie mit anderen teilen, wie Sie die Situation sehen, können Sie die Perspektive anderer bereichern.
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel oder
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
Die Perspektieven – organisationsorientiert, visionsorientiert, marktorientiert,
menschenorientiert, wissensorientiert
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
DER FOKUS
…auf was Sie sich konzentrieren
Sie konzentrieren sich natürlich auf bestimmte Bereiche. Während die Perspektive das ist, was Sie sehen, ist der Fokus der Bereich, in dem Sie es sehen. Manche Menschen konzentrieren sich zum Beispiel besonders auf Einzelpersonen, während andere sich mehr auf das konzentrieren, was in der Welt passiert. Der Fokusbereich eines jeden ist wertvoll. Es ist der Bereich, in dem Sie motiviert sind, etwas zu bewirken, in dem Sie am hellsten leuchten und sich wirklich entfalten können!
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel oder
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
Der Fokus – das Individuum, das Team, die Organisation, die Gesellschaft, die Welt
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel oder
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
DIE TALENTE
…mit denen Sie arbeiten
In jedem Prozess, in dem etwas realisiert werden muss, haben Sie einen wichtigen Beitrag zu leisten! Sie sind von Natur aus auf bestimmte Weise begabt und können mit diesen Talenten dazu beitragen, etwas zu bewegen. Bei Keys unterscheiden wir zwischen den verschiedenen Talenten in dem Prozess, in dem etwas von einer Idee bis zur Realisierung dieser Idee geht. Wenn Sie wissen, was Ihre Talente sind, werden Sie besser verstehen, wie Sie Ihre Stärken einsetzen können.
Kontext – In Prozessen, in denen etwas
gemacht oder verwirklicht wird.
Die Talente – erfinden, kreativ, entwerfen, analysieren,
strukturieren, organisieren, überblicken, managen, ausführen
Kontext – In Prozessen, in denen etwas
gemacht oder verwirklicht wird.
DIE WERTE
…nach denen Sie handeln
Ihre Werte sind die Dinge im Leben, die Ihnen im Innersten am wichtigsten sind. Wenn Sie sich Ihrer Werte voll bewusst werden, erkennen Sie vielleicht, warum Sie sich in bestimmten Situationen großartig fühlen, während Sie in anderen zutiefst beunruhigt sind. Sie tragen Ihre Werte mit sich herum. Wo auch immer Sie hingehen, Sie spüren immer, ob eine Situation mit Ihren Werten übereinstimmt oder nicht. Teilen Sie Ihre Gefühle mit, denn indem Sie für Ihre Werte einstehen, tragen Sie zu einem positiven Umfeld bei, in dem Menschen etwas bewirken können!
Kontext – Wo Menschen für ein gemeinsames Ziel oder
zu einen gemeinsamen Zweck zusammenkommen.
Die Werte – Demut, Respekt, Glaube, Schönheit,
Stabilität, Wahrheit, Frieden, Freiheit, Entschlossenheit,
Lebendigkeit, Gerechtigkeit, Treue, Freude
